Systemwissenschafter*in
Weiterbildung & Karriere
Systemwissenschafter*innen sind beruflich immer wieder vor neue Herausforderungen gestellt. Voraussetzung für Erfolg in diesem Beruf ist es, immer auf dem neuesten Stand der Entwicklung zu bleiben und das Fachwissen, die Methodenkompetenzen und sozialen Kompetenzen laufend zu ergänzen und zu vertiefen.
Fachhochschul- und Universitätslehrgänge und Weiterbildungsstudien oder verschiedene Weiterbildungseinrichtungen bieten eine gute Gelegenheit sich in vielen relevanten Bereichen weiterzubilden und höher zu qualifizieren. Insbesondere bieten sich für Systemwissenschafter*innen interessante Möglichkeiten zur beruflichen Weiterentwicklung und Höherqualifizierung in Form eines Zweitstudiums oder weiterführenden PhD-Studiums.
Außerdem ist für Systemwissenschafter*innen die laufende Lektüre von Fachzeitschriften, internationalen Forschungsergebnissen, von Onlineforen, der Besuch von facheinschlägigen Seminaren, die Vernetzung bei Veranstaltungen und Kongressen und die Teilnahme an Netzwerken eine wichtige Möglichkeit, um sich auf dem neuesten Stand zu halten.
Wichtige Weiterbildungsbereiche für Systemwissenschafter*innen sind beispielsweise:
Fachkompetenzen
- Informatik, Wirtschaftsinformatik
- Statistik, Angewandte Mathematik
- Modellierung und Simulation
- Datenanalyse, Big Data, Data Science
- Anwendungen künstlicher Intelligenz (KI)
- Kybernetik
- Energieeffizienz & Ressourcenschonung
- Wertschöpfungsketten und Ressourcenkreisläufe
- Unternehmensberatung
- Wirtschaft und Recht
- Politikwissenschaften, Volkswirtschaftslehre
- facheinschlägige Softwareprogramme
- digitale Anwendungen und Tools
- KI und KI-gesteuerte Anwendungen
- Datensicherheit, Datenschutz
Methodenkompetenzen
- Projektmanagement
- Gesprächsführung, Rhetorik, Kommunikation
- Informationsrecherche, Dokumentation
- Wissensmanagement
- Soziale Medien, Medienkompetenz
- Konfliktmanagement
- Zeitmanagement
- Teambuilding, Teamführung
Sozialkompetenzen
- interkulturelle Kompetenzen
- Kommunikationsfähigkeit
- Kund*innen-, Serviceorientierung
- Teamfähigkeit
Nach mehrjähriger beruflicher Erfahrung und Zusatzqualifikationen können Systemwissenschafter*innen zu Projektleiter*innen, Teamleiter*innen, Bereichsleiter*innen, Forschungsleiter*innen oder Institutsleiter*innen aufsteigen und führen als solche Mitarbeiter*innen und Teams. Auch die Übernahme einer Universitätsprofessur stellt eine Möglichkeit der beruflichen Weiterentwicklung dar.
Neben einem hierarchischen Aufstieg im Unternehmen ist für Systemwissenschafter*innen auch eine Weiterentwicklung und Karriere als Expert*in durch inhaltliche und fachliche Spezialisierung z. B. auf bestimmte Fach- und Forschungsbereiche möglich.