ESG-Manager*in
Andere Bezeichnung(en):
ESG-Berater*in, Sustainability Manager*in
Weiterbildung & Karriere
ESG-Manager*innen sind beruflich immer wieder vor neue Herausforderungen gestellt. Voraussetzung für Erfolg in diesem Beruf ist es, immer auf dem neuesten Stand der Entwicklung zu bleiben und ihr Fachwissen, ihre Methodenkompetenzen und sozialen Kompetenzen laufend zu ergänzen und zu vertiefen.
Weiterbildungseinrichtungen wie z. B. das Berufsförderungsinstitut (BFI) und das Wirtschaftsförderungsinstitut (WIFI) führen in verschiedenen kaufmännischen und technischen Themenbereichen Kurse, Seminare und Lehrgänge durch, die für ESG-Manager*innen relevant sein können.
Die fortschreitende Digitalisierung eröffnet ESG-Manager*innen die Möglichkeit, sich mit digitalen Technologien, Verfahren oder Systemen wie z. B. Business-Process-Management (BPM-Systeme) zu befassen.
In größeren Betrieben werden zur Weiterbildung auch innerbetriebliche Kurse, Seminare und Schulungen durchgeführt.
Darüber hinaus ist für ESG-Manager*innen wichtig, sich durch die laufende Lektüre von Fachpublikationen und Zeitschriften (online und offline), die Teilnahme bei Messen, Veranstaltungen und Kongressen sowie besonders die Vernetzung in beruflichen Netzwerken auf dem neuesten Stand zu halten. Auch ein Zweitstudium, z. B. in Form eines außerordentlichen Weiterbildungsstudiums, Hochschullehrgänge und Lehrgänge spezialisierter Anbieter bieten zahlreiche Weiterbildungsmöglichkeiten.
Die beruflichen Zukunftsaussichten sind für ESG-Manager*innen sehr positiv. Angesichts der wachsenden Anforderung an Nachhaltigkeit, sozialer Verantwortung und ethischer Unternehmensführung steigt die Nachfrage nach Expert*innen in diesem Bereich kontinuierlich. Unternehmen erkennen zunehmend die Bedeutung von ESG, auch aufgrund des wachsenden Drucks von Investor*innen, Gesetzen und Behörden und von der Öffentlichkeit.
Wichtige Weiterbildungsbereiche für ESG-Manager*innen sind beispielsweise:
Fachkompetenzen
- Corporate Social Responsibility (CSR)
- Energieeffizienz & Ressourcenschonung
- Wertschöpfungsketten und Kreislaufwirtschaft
- Abfallvermeidung und Wiederverwertung
- Recycling- und Nachhaltigkeitsmanagement
- Umweltinformations- und managementsysteme
- Inklusion, Integration, Diversität
- Reporting, Controlling, Monitoring
- Marketing, Werbung, Public Relations (PR)
- Betriebswirtschaft, Rechnungswesen
- Green Marketing, Public Relations
- facheinschlägige Software-Programme
- Business-Process-Management (BPM-Systeme)
- Customer Relations, Investor Relations
- digitale Anwendungen und Tools
- Simulationstechnologien, digitaler Zwilling
- KI-basierte Anwendungen und Tools
- Datensicherheit, Datenschutz
Methodenkompetenzen
- Informationsrecherche, Wissensmanagement
- Social-Media-Kommunikation, Medienkompetenz
- Change-Management
- Predictive Analytics (Vorhersagen für den Erfolg von betrieblichen Maßnahmen)
- Prescriptive Analytics (Handlungsempfehlungen für nachhaltige Unternehmensziele)
- betriebliche Dokumentation und Dokumentenmanagementsysteme - DMS
- Unternehmens- und Organisationsberatung
Sozialkompetenzen
- Führungskompetenz
- Gesprächsführung und Rhetorik
- interkulturelle Kompetenzen
- Kommunikationsfähigkeit
- Konfliktmanagement
- Teamfähigkeit
Nach mehrjähriger beruflicher Erfahrung und Zusatzqualifikationen können ESG-Manager*innen zu Projekt-, Team- oder Abteilungsleiter*innen aufsteigen und führen als solche Mitarbeiter*innen und Teams.
Neben einem hierarchischen Aufstieg im Unternehmen ist in diesem Beruf auch eine Weiterentwicklung und Karriere durch inhaltliche und fachliche Spezialisierung möglich, z. B. auf bestimmte ESG-Bereiche, Branchen oder Zielgruppen.
Eine selbstständige Berufsausübung ist beispielsweise im Rahmen im Gewerbe der Unternehmensberatung möglich - siehe Menüpunkt Selbständigkeit.